本人のスキル・職務・勤務形態などを総合的に考慮して個別に定めます。
注1：退職後5年を経過した方につきましては、キャリア採用にてご応募いただくことが可能です。
以下の要項をご記載の上、メールにて fetec-jinji@dl.jp.fujitsu.com 宛に応募ください。
*は必須でご記載ください。
本フォームにご入力いただきましたお客様の個人情報は、お問い合わせに回答させていただく目的で利用します。個人情報をご入力いただけない場合は、大変申し訳ございませんが、お問い合わせはできません。
富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社
育児・家族介護・配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、学業・転職等によるキャリアアップのために退職した社員の方に、再度富士通エンジニアリングテクノロジーズで活躍していただける場を提供する制度です。社員の多様な働き方の実現および多様な知識・経験によるイノベーション創出に向けて、再度富士通エンジニアリングテクノロジーズで働く意欲のある方の応募をお待ちしております。
（1）当社での正規従業員としての勤続が1年以上あること
（2）退職時の理由が以下であること
・結婚、出産、育児、家族介護、配偶者の転勤
・学業、転職 等
（3）当社を退職後5年以内であること（注1）
本画面の「カムバック採用の応募方法」に従って、必要事項を記入のうえご登録願います。
書類選考、面接等により行います。
登録いただいた方に、詳細をご連絡いたします。
社員または契約社員とします。
社員の取扱いに準じます。
契約社員については、受入職場及び本人の希望を勘案して短時間勤務等、個別に定めます。
当社宛てに送信されたお客様の情報は、富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の個人情報保護ポリシーに基づき、適切に管理いたします。
ご提供いただいたデータは、メッセージにご記入いただいた内容以外の目的では利用いたしません。
