FISSで働く6名の社員が座談会を開催しました。※2024年7月時点Talk 座談会

屋外にある木製のテーブルと椅子

社員紹介

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フロントサービス統括部=フロントオフィス部門
ISセンター統括部=バックオフィス部門

Q1. 入社時の研修、業務に慣れるまで

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増田

私もシステム操作や制度など覚えることが多く苦戦しました!
研修がコロナ禍の影響で、ほぼテレワークだったので慣れるまで戸惑いました。

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増田

メモを取ることは重要ですね!
2年目の今も見返すことが多いので、メモでまとめたことが役立っています。
業務に慣れるまでは苦労も多いですが、楽しかったことや嬉しかったことはありますか?

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福岡

同期の存在は大きいですよね。情報交換や気軽な質問ができるのも心強いです。

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Q2. 社員同士の連携、コミュニケーション

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増田

定期的な進捗確認やコミュニケーションの機会を増やすことが大切ですね。
そうすることで業務の進行がより円滑になったと感じています。

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Q3. ワークライフバランス

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渡邉

チームで協力して仕事を進めるので、引継ぎが発生しても依頼しやすいですよね。
仕事を少し早めに切り上げることもできるので、プライベートの時間も充実しています。

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Q4. 仕事のやりがいや魅力

渡邉

私がやりがいを感じる瞬間は、Salesからの感謝を受けたときですね。
チームで協力して、繁忙期の月末を乗り越えた達成感は格別です。

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福岡

私も同意見です。自分の知識や経験を活かして、Salesやチームメンバーの役に立てた時や、感謝されたり、新たな挑戦にチームで取り組んで成果に繋がった時は、本当に嬉しいです。

渡邉

自ら挑戦できる環境があるのも魅力的ですよね。
様々なプログラムを通じて、自分のキャリアパスも考えていきたいと思っています。

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Q5. 10年後のビジョン

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石田

私は、今後はさらに多様な経験を積んで、チームをまとめるリーダーの立場になりたいと考えています。新人教育での経験を活かし、メンバーの成長を支援し、共に成功を目指すことが私の目標ですね。

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