採用情報

会議室で和やかにしている4人のビジネスパーソン

富士通鹿児島インフォネットの採用情報をご案内いたします。

新卒採用

輝きを秘めた、原石の君へ。

"常識や慣習に囚われず、新鮮な感性で幅広い視点を持ち、的確にニーズを捉えられる"
そんな輝きを秘めた君へ。当社は、共創や協働によってイノベーションをおこしていくために、多様な人材を求めています。

富士通グループという大きな基盤で活動できる利点と、鹿児島という地域を意識して貢献できる利点。当社には、この二つが掛け合わさった魅力ある環境で、磨かれ、活躍できる環境があります。
ICTのチカラで、人がもっと人らしく暮らせる社会を、私たちと一緒に築いていきませんか?

採用情報

当社への新卒採用応募については、下記「富士通グループ合同採用ホームページ」よりお願いいたします。

新卒採用に関するお問い合わせ

新卒採用に関するお問い合わせ窓口:富士通グループ合同採用事務局

障がい者採用

ともかくやってみよう。

「ともかくやってみよう」富士通グループには企業風土を表すこんな言葉があります。やらされるという姿勢ではなく、自ら考え、自ら行動を起こす。そして一度取り組んだことは絶対にやり抜くという風土。そんな精神は、あらゆる社員に対して共通に求められているものであり、障がいのある方も同様です。

配慮はするが、遠慮はしない。

同じ職場で働く方々と、相互に理解を深め、よりよい環境でもてる力を存分に発揮する。 私たちは、自らの意志で前へと進む気概を持った、あなたとの出会いに期待しています。

採用情報

当社への障がい者採用応募については、下記「富士通グループ合同採用ホームページ」よりお願いいたします。

キャリア採用

新着情報

  • 2024年11月28日

    キャリア採用につきましては、現在募集を停止しております。募集を再開する際は改めてご案内いたします。

カムバック採用

カムバック制度について

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当社での正規従業員としての勤続が1年以上あって退職された方は、カムバック制度への応募が可能です。

制度概要

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(注)通常のキャリア採用へご応募いただく場合は退職後の年数に制限はございません。

選考方法

書類選考、面接等により行います。ご応募いただいた方に、詳細をご連絡いたします。

応募方法

以下より、メールで”カムバック採用への応募希望”の旨をお知らせください。応募方法の詳細について、折り返しご連絡いたします。

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