Pikaajaline kogemus võimaldab meil oma töötajatele pakkuda kindlustunnet ja stabiilsust.
Loome inimkeskset maailma
Fujitsu Estonia Tarkvaraosakond
Meid võid usaldada. Oleme maailmaturul tegutsenud juba aastast 1935 ja Eestis 1991. aastast. Ühe suurima IT-ettevõttena oleme Eestis tööandjaks ligi 400 inimesele. Pikaajaline kogemus võimaldab meil oma töötajatele pakkuda kindlustunnet ja stabiilsust. Oleme usaldusväärsed tervikuna, mis tähendab, et igale meie meeskonnaliikmele saab loota.
Fujitsu Estonia tarkvara osakonnas töötab üle 60 spetsialisti. Pakume ettevõtetele ja riigiasutustele erinevaid toote- ja veebipõhiseid tarkvaralahendusi nagu näiteks Fujitsu Persona, Microsoft Dynamics Business Central, dokumendiarhiivi halduslahendus CaseM, Projektijuhtimise töövahend C7 ja töökäskude haldusvahend Service Now.
Elu tarkvaraosakonnas
Lisaks tootepõhistele teenustele arendame erilahendusi nii era- kui avalikule sektorile. Meie kliendid on näiteksPõhja-Eesti Regionaalhaigla, Siseministeeriumi Infotehnoloogia Arenduskeskus, Hariduse Infotehnoloogia Sihtasutus, Tallinna Ülikool, Tallinna Tehnikaülikool, Elron ning paljud ettevõtted jaekaubanduse-, logistika-, tööstuse-, IT-, hulgimüügi- ja tootmissektoritest.
Teeme tihedat koostööd Fujitsu Digital Business Solutions üksusega, et pakkuda klientidele ka uute tehnoloogiate nagu AI– (sh machine learning), RPA– (Robotic Process Automation) ja IoT– põhiseid lahendusi.
Rakendame oma projektides enamasti agiilset lähenemist. Meie arendustsüklid on võimalikult lühikesed: ühest kuni nelja nädalani. Peamiste tehnoloogiatena kasutame Javat, .Net-i ja Pythonit.
Loading component...
Miks on Fujitsu Estonia Tarkvaraosakonnas hea töötada?
- Inspireeriv töökultuur ja pidev eneseareng
Meie rõhuasetus on inimestel mitte protsessidel, meeskondades on avatud ja kaasav sisekliima ning kõigil töötajatel on võimalik igapäevaselt projekti töökorralduse ning toote ja teenuse sisu ning arendamise osas kaasa rääkida.
- Võimalus luua olulisi infosüsteeme
Mis teevad meie kõigi elu turvalisemaks, mugavamaks ning toetavad Eesti kui digiriigi arengut maailmas.
- Osavõtt erialastest ja üldharivatest koolitustest
(nt keeleõpe) ning võimalust täiendada end läbi erinevate e-õppekeskkondade (nt Pluralsight) ja Fujitsu rahvusvahelise koolituskeskkonna.
- Paindlik tööaeg
st võimalust töötada eemalt, valida tööaja algust ja lõppu ning soovi korral töötada osakoormusega.
- Töö ja väljakutsed
Eestis juba 25 aastat tegutsenud ettevõttes.
