Muuda oma maailma koos meiega
Fujitsu karjäärid
Sinu karjäär Fujitsus
Fujitsu on ülemaailmne tehnoloogialiider, kus töötab 113 000 inimest. Meid kõiki ühendab eesmärk: muuta maailma jätkusuutlikumaks, luues ühiskonnas usaldust innovatsiooni kaudu.
Siin, Fujitsu Estonias oleme selle ülemaailmse visiooni oluline osa. Meie meeskonnad toodavad tipptasemel lahendusi, ühendades tehnilise kompetentsi ja tipptasemel pühendumuse. Pakume transformatiivseid tehnoloogiateenuseid ja -lahendusi klientidele erinevates sektorites finantsteenustest ja jaekaubandusest kuni tootmise ja avaliku sektorini üle maailma. Meie töö on oluline innovatiivsete tehnoloogiate arendamisel, juurutamisel ja toetamisel, mis aitavad ettevõtetel, kogukondadel ja inimestel üle maailma areneda.
Otsime inimesi, kes usuvad tehnoloogiasse kui positiivse muutuse jõusse ja soovivad avaldada globaalset mõju, kasvatades samal ajal oma karjääri dünaamilises, mitmekesises, kaasavas ja tulevikku vaatavas keskkonnas. Fujitsu Estonias oled osa koostöökultuurist, mis toetab pidevat õppimist, väärtustab uusi ideid ja tähistab saavutusi. Sul on võimalus töötada keerukate ja mõjukate projektidega, kasutades uusi tehnoloogiaid ning panustades otseselt Fujitsu globaalsesse edusse ja meie missiooni luua jätkusuutlikum maailm.
Fujitsu Estonias kuulatakse sinu ideid, sinu töö on oluline ning sinu karjäär saab kasvada eesmärgiga. Pakume töökeskkonda, kus professionaalne areng on esikohal.
Uuri meie avatud tööpakkumisi ja liitu meie teekonnaga, et kujundada Eesti ja maailma tulevikku.
Sest sa oled enamat kui lihtsalt oma töö
Fujitsus usume, et sinu heaolu ulatub kaugemale töökohast. Me väärtustame ja tunnustame sind tervikuna, mitte ainult sinu professionaalset panust. Meie põhjalikud hüvitiste ja toetuste programm on loodud toetama sinu tervist, õnnetunnet ja tulevikku, peegeldades meie pühendumust sinu üldisele heaolule.
Lisapuhkus
Alates teisest tööaastast saad 7 lisapuhkepäeva, mis lisatakse automaatselt sinu põhipuhkusele.
Pakume sulle haiguspäevade hüvitamist
Selleks, et sa ei peaks haigena tööl käima ja muretsema olulise sissetuleku vähenemise pärast, pakume sulle 2. ja 3. haiguspäeva kompenseerimist.
Hästi kasvatatud koduloomad
Leiame, et hästi kasvatatud lemmikloomad on meie arvates imelised stressileevendajad ja kontorisse alati teretulnud
Kaitseväe puhkus
Sinu teenistuse toetuseks jätkab Fujitsu sinu täispalga maksmist kohustusliku kaitseväe mobilisatsiooni või õppuste ajal.
Sinu heaolu valikud
Vali kas kvartaalne toetus Stebbys spordi- ja tervisega seotud tegevuse jaoks või terviklik ravikindlustus, mis võimaldab läbi tööandja katta kõigi erameditsiiniasutuste, kutsetunnistusega taastusravi spetsialistide ja riiklike haiglate kulusid.
Iga-aastased tervise üritused
Saad osaleda spordikampaaniates ja tervisekuudes, parendades enda heaolu ning tervist ja toetada heategevuslikke eesmärke.
Kaugtöö tugi
Pakume paindlikku töökorraldust koos kodukontori kompensatsiooniga, mis aitab luua mugava ja funktsionaalse kodukontori.
Paindlikkus, mis töötab sinu heaks
Fujitsus teame, et kui tunned end toetatuna ja hoituna, on sinu töö tulemus parim. Seetõttu pakume paindlikkus „Work Your Way“ lähenemise kaudu.
Olenemata sellest, kas eelistad töötada kodust, kontoris või mõlemat kombineerides, pakume sulle paindlikkust otsustada, kuidas ja kus sa töötad, lähtudes sinu vajadustest, rollist ja meeskonnast.
Mõistame, et paindlikkus tähendus on igaühe jaoks erinev. Mõned rollid nõuavad füüsilist kohalolekut, on ka neid positsioone, kus tööd saab teha täielikult eemalt. Olenemata sinu olukorrast on meie eesmärk toetada tervislikku töö- ja eraelu tasakaalu, mis aitab sul areneda nii isiklikult kui ka professionaalselt.
Minu teekond Fujitsu Estonias on olnud inimeste, protsesside ja ühise eesmärgi kokku toomine. Iga muutus ja väljakutse on ainult kinnitanud minu usku, et parimad tulemused sünnivad usaldusest, koostööst ja ühisest soovist pidevalt areneda. Kui inimesed kasvavad, kasvab nendega koos ka organisatsioon.
Kairi Järva, IT-operatsioonide juht
Tutvu oma tulevaste kolleegidega
„Fujitsus meeldib mulle see, et rakendatav juhtimisfilosoofia annab kõigile töötajatele võimaluse ise otseselt tööprotsesside arengut mõjutada.
Kõige rohkem saavad töökeskkonna ja protsesside arendamise jaoks ära teha uued töötajad, kes alustavad puhtalt lehelt ning ei ole veel kollektiivist mõjutatud.”
„Pereinimesena võin öelda, et Fujitsus on hea töötada, sest ettevõte võimaldab väga head pere- ja tööelu tasakaalu. Tulen iga päev õhinaga tööle, sest mul on võimalus tegeleda innovaatiliste teenuste arendamisega alates digitaliseerimisest ja automatiseerimisest ning lõpetades tehisintellektiga.
Hindamatu väärtusega on ka lahedad kolleegid ja tekkinud globaalne võrgustik.”
„Mulle meeldib, kui saab ühendada meeldiva kasulikuga. Töö Fujitsus pakub mulle õnneks seda võimalust iga päev.
Armastan oma tööd ka seetõttu, et meil on palju spordiharrastajaid ning ettevõte toetab alati ühiseid liikumisega seotud üritusi. Vahva on end koos kolleegidega proovile panna.”
Oma karjääri arendamine
Soovime oma töötajaid toetada nende arengus, et nad saaksid saavutada oma täieliku potentsiaali. Pakume laias valikus enesearengu võimalusi, mis aitavad sul arendada oma oskusi ja edendada karjääri. Siin on vaid mõned näited.
Fujitsu ServiceNow Akadeemia
LinkedIn Learning
Mentoring and knowledge-sharing
Olen Fujitsu tarkvaraarenduse tiimis töötanud üle nelja aasta ning juba esimestel päevadel tundsin, et see on minu jaoks õige koht. Kuulun professionaalsesse ja pühendunud meeskonda, kes loob lahendusi Eesti avalikule sektorile. Teadmine, et meie töö aitab parandada ühiskonnas olulisi IT- teenuseid ning toetab seeläbi riigi arengut ja suhtlust meie kodanikega, teeb mind siiralt uhkeks ja annab igapäevasele tööle selge tähenduse.
Helen Valtmann-Valdson, People Lead, Fujitsu Estonia, IT ekspertteenused
Avasta rohkem Fujitsu kohta
Loome inimkeskset maailma
Fujitsu Estonia AS, Sepise 7, 11415, Tallinn
cv[at]ee.fujitsu.com
+372 5770 2330