工作生活轉型

新時代企業需要重塑員工的工作方式,同時提升他們的生活質量。富士通的「工作生活轉型」提出了一種新的工作方式,促進企業的持續成長並提升員工福祉,以建立更加和諧與穩定的工作環境。

專業與服務

智慧工作

讓員工能夠以最適合他們的方式工作,最大限度地發揮他們的潛能。

無界限辦公

給予員工選擇在家辦公、辦公室或是線上辦公的自由,使團隊依然保持協作,確保您不會錯過客戶的任何動向。

文化變革

全面轉變工作和生活型態,增強您組織結構的適應性。推動文化變革,並創造高生產力和創新的工作轉型模式。

前端科技技術

一個女人邊喝咖啡邊打電話

重新想像工作與生活

在任何企業中,員工們都是企業最重要的資產,因此工作型態轉型必須從員工開始。我們體現以人為本的概念重塑企業彈性文化,打造更具包容性和永續性的工作團隊,提高營運效率並提供全新的客戶體驗。

領航觀點

邁向混合式工作的未來:調查報告
HSM Advisory與富士通的全球混合工作現狀調查與未來研究

由倫敦商學院Linda Gratton教授創立的HSM Advisory與富士通於2020年9月攜手合作進行了一項調查,關注於企業如何應對社會與工作場所的重大變革,以及員工對工作的看法。根據調查結果,我們編製了一份報告,其中包含當前問題、未來可能性和混合式工作最佳實踐的範例。

無界限辦公

實現永續世界的重點發展領域

客戶成功案例

兩個人在電腦裡工作

澳洲郵政-推動澳洲原住民社區的數位包容

澳洲郵政透過地方社區參與行動,創新原住民社區經濟機會與提升獨立。

德國Carl Zeiss Ag光學光電產品製造商-IT服務台:快速、可靠、全球化

Carl Zeiss AG需要可靠的全方位服務以有效即時地解決IT問題。富士通為此提供了一個全球化IT服務平台,保證24/7的可訪問性和高度技術性專業服務。
一張Carl Zeiss AG大樓照片

紐西蘭Westpac銀行-提供5000多名用戶遠距工作協助

Westpac需要一個新的數位工作空間夥伴,富士通提供多種應用程序和設備服務以應應其遠端工作需求。同時部署了一個新的虛擬私人網路(VPN),以應對COVID-19疫情期間遠距工作帶來的流量超量。
A man and a woman smiling at a computer

英國Centrica能源服務和解決方案供應商-合作加速數位化

Centrica採用了Microsoft Power Platform使企業能夠自主開發應用程序。在內部IT資源受限時,Centrica希望找到一種快速擴展協助業務的方法。富士通提供專業知識和資源,協助建立、管理大型複雜的應用程序。
一名工作人員戴著耳機在電腦前微笑