Work life shift

En la nueva era de la normalidad, las empresas necesitan hacer esfuerzos para reformar la forma en que trabajan los empleados y mejorar sus vidas. El Work Life Shift de Fujitsu propone una nueva forma de trabajar al permitir negocios sostenibles y el bienestar de los empleados.

Qué hacemos

Trabajo inteligente

Permite a los empleados elegir de forma autónoma la mejor manera de trabajar, creando una nueva normalidad para la alta productividad y la innovación.

Oficina sin fronteras

Proporcionando a los empleados la libertad de elegir si trabajan desde casa, una oficina central o una oficina satélite, hacemos realidad una forma de trabajar que genera alta productividad e innovación.

Cambio de cultura

Cambio total en el trabajo y la vida para perseguir un negocio sostenible y el bienestar individual. Promueve el cambio cultural y genera alta productividad e innovación.

Insights

Hacia el futuro del trabajo híbrido: Informe de encuesta HSM Advisory y la encuesta global de Fujitsu sobre el estado y el futuro del trabajo híbrido

HSM Advisory, creado por la profesora Linda Gratton de la London Business School, y Fujitsu realizaron conjuntamente una encuesta en septiembre de 2020 centrada en cómo las empresas están respondiendo a los grandes cambios en la sociedad y el lugar de trabajo, y qué piensan los empleados sobre el trabajo. Sobre la base de los resultados de la encuesta, hemos compilado un informe con ejemplos de problemas actuales, posibilidades futuras y mejores prácticas en el trabajo híbrido.

Trabajador en una reunión remota

Áreas de interés clave para lograr un mundo sostenible

Casos de éxito

Dos personas trabajando en un escritorio en sus computadoras

Australia Post - Impulsando la inclusión digital en las comunidades de las Primeras Naciones

Aumentar las oportunidades económicas y la independencia de los pueblos de las Primeras Naciones mediante una mayor participación en la economía de la innovación.

Westpac - Permitiendo la productividad remota para los usuarios de 5k+

Westpac necesitaba un nuevo socio de espacio de trabajo digital y eligió Fujitsu para ofrecer múltiples servicios de aplicaciones y dispositivos. Fujitsu también implementó una nueva red privada virtual (VPN) para manejar el aumento del tráfico generado por trabajar desde casa durante la pandemia de COVID-19.
Un hombre y una mujer sonriendo a un ordenador

Centrica plc - Asociación para acelerar la digitalización

Centrica adoptó Microsoft Power Platform para dar autonomía al negocio sobre el desarrollo de sus aplicaciones. Cuando los recursos internos de TI se encuentran al límite, Centrica quería encontrar una manera de ampliar rápidamente la asistencia para el negocio. Fujitsu proporciona experiencia y recursos para crear y administrar aplicaciones grandes y complejas.
Un trabajador sonriendo a su ordenador mientras habla con su auricular