Digital Workplace Services

Harva teknologia-alue vaikuttaa liiketoiminnan uudistumiseen yhtä suoraan kuin Digital Workplace Services. Tällä alueella liiketoimintastrategia kohtaa arjen työn. Organisaatiot tarvitsevat ratkaisuja, jotka yksinkertaistavat päivittäistä työtä, parantavat tuottavuutta ja tarjoavat ennakoivaa it-tukea. Tuloksena on entistä ketterämpi työympäristö, joka vastaa agenttivetoisen työelämän tarpeisiin

Ratkaisualueitamme

Sujuva työntekijäkokemus

Luo ympäristö, joka tekee työstä sujuvaa, tarjoaa saumattoman käyttökokemuksen sekä kehittyy liiketoimintasi ja henkilöstösi mukana.

Proactive Agentic Support

Siirry reaktiivisesta tuesta agenttipohjaisiin toimintamalleihin, jotka automatisoivat tukipalveluja, ennakoivat tarpeita ja mahdollistavat palveluiden jatkuvan kehittämisen

Näkemyksiä

Työntekijäkokemuksessa piilevä ROI: tuottavuutta ja innovaatioita ihmislähtöisellä johtamisella.

Tyytyväiset työntekijät ovat menestyvän liiketoiminnan edellytys. Employee Experience Management (EXM) onkin keskeisessä roolissa innovaatioiden ja ketteryyden edistämisessä. Mutta miten työntekijäkokemus pyöräytetään liiketoiminta-arvoksi? 

Moderni työympäristö havainnollistaa, kuinka työntekijäkokemus vaikuttaa tuottavuuteen, sitoutumiseen ja innovaatioiden syntymiseen.

Asiakastarinoita

Westpac

Rahoitusalan yritys Westpac uudisti digitaalisen työympäristönsä digital workplace servicen ja Office 365 -tuen avulla. Ratkaisu mahdollisti yli 5 000 työntekijän etätyön. Uusi VPN-pohjainen verkkoarkkitehtuuri otettiin käyttöön kahdessa viikossa. Se varmisti tuottavuuden ja liiketoiminnan jatkuvuuden.
Westpacin asiakastarina osoittaa, kuinka digitaalisen työympäristön uudistaminen mahdollisti turvallisen etätyön ja paransi työntekijöiden tuottavuutta.

Teijin Limited

Japanilainen tekstiilialan edelläkävijä Teijin on ottanut käyttöönsä Fujitsun Career Development -palvelun kehittääkseen digitaaliseen transformaatioon tarvittavaa osaamistaan. Fujitsu tarjoaa Teijinin 20 000 työntekijälle räätälöityä konsultointia ja käytännönläheistä koulutusta sekä tukee Teijiniä sen pitkän aikavälin vision toteuttamisessa: tavoitteena on rakentaa tulevaisuuden yhteiskuntaa tukevaa liiketoimintaa.
Teijinin asiakastarina havainnollistaa, kuinka henkilöstön osaamisen kehittäminen, jatkuva oppiminen ja taitojen vahvistaminen tukivat digitaalista transformaatiota.

Aiheeseen liittyvät palvelut