「人材力診断サービス SkillCompass」に、DXスキル診断を新たに追加し、本日より提供開始

2025年10月1日
株式会社富士通ラーニングメディア

　総合人材育成企業の株式会社富士通ラーニングメディア（本社：神奈川県川崎市、代表取締役社長：佐竹 秀彦）は、本日2025年10月1日（水曜日）、デジタルスキル標準に基づき、自己評価とテストでDXスキルを診断する「SkillCompass（DSSアセスメント）」の提供を開始しました。

背景

　近年、企業の競争力強化を目的としたDX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は広く認識されてきました。一方、国内では依然として取り組みの遅れが指摘されており、特に人材面での課題が顕在化しています。令和4年には、経済産業省および独立行政法人情報処理推進機構（IPA）より「デジタルスキル標準」が発表され、以降、DXや関連技術を取り巻く環境の変化に対応する形で、同標準も継続的にアップデートされています。
　本診断サービスは、最新のデジタルスキル標準に基づき、個人および組織のDXスキルを可視化することで、適切な人材配置や育成プログラムの策定を支援し、企業のDX推進に寄与することを目的としています。

SkillCompass（DSSアセスメント）サービス特徴

　本サービスでは、すべてのビジネスパーソンが身につけるべき能力・スキルを定義した「DXリテラシー標準（DSS-L）」、およびDX推進人材に求められる役割やスキルを体系化した「DX推進スキル標準（DSS-P）」の2つのデジタルスキル標準に基づいた診断が可能です。受診者の業務に近いロールを基にした自己評価とテストにより、客観性の高い診断を実現。業界標準に照らしたスキル充足度を可視化します。また、診断結果に基づき、推奨研修のリコメンドも提供されます（※）。
　さらに、管理者向け機能として、診断進捗の確認や結果の参照、組織内のスキル保有状況の検索、組織別の集計レポート「DXアセスメント組織レポート」の閲覧が可能です。これにより、組織力強化に向けた人材戦略の立案を支援します。
※診断時のロール選択、自己評価、推奨研修のリコメンドはDSS-P版のみの機能となります。

DXアセスメント組織レポート（管理者向け）