Work Life Shift
In der neuen Normalität ist es für Unternehmen unerlässlich, sowohl die Arbeitsweisen ihrer Mitarbeiter zu modernisieren als auch deren Lebensqualität zu verbessern. Fujitsus Work Life Shift ermöglicht die Einführung von innovativen Arbeitsweisen, die nachhaltiges Arbeiten fördern und gleichzeitig das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
Kompetenzfelder
Smart Working
Durch Smart Working können Mitarbeiter*innen, selbständig die für sie beste Arbeitsweise wählen und steigern so ihre Produktivität und Innovationskraft.
Grenzenloses Büro
Indem Sie Ihren Mitarbeiter*innen die Freiheit geben, zu wählen, ob sie von zu Hause, am Unternehmenssitz oder in einer Außenstelle arbeiten, erhöhen Sie die Produktivität und Innovationskraft Ihres Unternehmens. Wir bereiten Ihnen den Weg.
Kulturwandel
Culture Change (Kulturwandel) bedeutet, Arbeits- und Lebensweisen vollständig umzugestalten, um sowohl ein nachhaltiges Unternehmen als auch individuelles Wohlbefinden zu erreichen. Dieser Wandel fördert aktiv eine kulturelle Veränderung und schafft hohe Produktivität sowie Innovationskraft.
Portfolio-Highlights
Human-Centric Experience Workspace
Kommunikation und Zusammenarbeit
KI als vertrauenswürdiger Assistent
Expertise
Kernbereiche für eine nachhaltige digitale Transformation
Erfolgsgeschichten
Optimierung der Mitarbeitererfahrung mit Centrica
Centrica verlässt sich auf Dienstleistungen von Fujitsu. Als das mobile Arbeiten die Anzahl der Calls in die Höhe schnellen ließ, präsentierte Fujitsu den virtuellen Assistenten „Buddy“ und Automatisierung durch Analysen von Alluvio Aternity. Mit der Kombination beider Lösungen konnten zwischen Juli 2021 und August 2022 durchschnittlich 200 Personentage pro Monat eingespart werden.
Australia Post – Förderung der digitalen Integration in den Gebieten der First Nations
