行政職員の働き方改革
行政職員の新しい働き方が、地域創生の活力に
時間を生み出し、アイデアを育む。行政職員の働き方改革で、地域課題を解決
近年、少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少や、育児や介護との両立など、働く人たちのニーズが多様化しており、行政職員も例外ではありません。
一方で多発する災害等や、国等からの権限移譲により行政職員の業務量は増加し、またデジタル社会の到来や個人の価値観の変化など社会情勢の変化により行政が対応すべき課題も複雑化・多様化しています。
富士通Japanは内部情報ソリューションによりDX推進と行政職員の働き方改革を実現し、これらの課題解決をご支援します。
お客様事例
狭山市様 - IPKNOWLEDGE文書管理システム・電子決裁システム -
電子化コンサルの活用で100％近い電子決裁率を達成！本来の業務に注力できる環境づくりをDXで実現
大野市様 - IPKNOWLEDGE 文書管理・財務情報・電子決裁システム -
電子化コンサルを活用して電子決裁を含めた内部事務の統合型ソリューションを導入し、ペーパーレス化と業務効率化を実現
システム刷新に合わせてBPRを推進︕入念な準備・構築により安定稼働を図り、業務改善とコスト削減を実現
