テレワーク・テクノロジーズ株式会社

荒木（テレワーク・テクノロジーズ）：
サービスを開始したのが2021年とコロナ禍の緊急者宣言中ということもあって、営業の方が打ち合わせの合間に1～2時間使うという想定でサービスをリリースしました。ところが蓋を開けてみたら、一番使われていたスペースは、都内の決して大きくない駅から徒歩10分も離れたファミレスだったんです。不思議に思って調べたところ、ファミレスの付近に住んでいる方が、在宅ワークに飽きて利用していたことが判明しました。我々が想定していた「外出先で1～2時間」ではなく「家の近くで丸1日働きたい」というニーズの方が強いことが判明し、今ではこちらを意識したサービス展開をしています。

テレワーク・テクノロジーズが、富士通のアクセラレータープログラム「Work Life Shift」に応募した経緯を教えてください。

荒木（テレワーク・テクノロジーズ）：
テレスペは個人向けのサービスとしてリリースしたのですが、法人向けも最初から視野に入れていていたんです。「在宅ワークしている会社員」が利用者になるので、コロナ禍もあってオフィス利用率の下がっている企業がターゲットだろうと仮説をもっていました。そんな時に富士通がオフィスを2年間かけて半減するというプレスリリースが出されていたのを見たんです。なんとか富士通と一緒に仕事できないかなと思って調べていたらWork Life Shiftをみつけて、応募しました。