エージェンティックAIが実現する自律的な意思決定と協働

意思決定支援を進化させるエージェンティックAI

AIは導入段階を終え、企業変革の中核へと進化しています。エージェンティックAIは、人と協働しながら意思決定から実行までを担い、企業活動を動的に再構成します。Uvanceはその実践と進化の道筋を提示し、お客様の競争力強化を支援します。

仕事における人の役割の変化を示すグラフィック。2025年から2030年にかけ、人が単独で担う仕事は減少し、人・テクノロジー・両者の協働がそれぞれ約30%を占める働き方へ移行すると見込まれています。これにより、人の役割は業務実行者から、AIやロボットと協働して価値創出を導く存在へ変化します。また、70%以上のビジネスリーダーがテクノロジーは雇用・医療・教育の格差縮小や社会課題解決の加速にも貢献すると期待されています。
出典:Fujitsu Technology and Service Vision 2026

エージェンティックAIとは

生成AIの活用が日常化する中、AIの進化はこれからが本番です。次世代のエージェンティックAIは、目標達成に向けて自律的に判断・行動し、情報の収集・分析から意思決定、実行までを担います。さらに、複数のAIエージェントが連携することで、より複雑な課題にも柔軟に対応可能です。富士通は、業務領域ごとに特化したAIエージェントを連携させ、膨大なデータ処理や複雑なシナリオを短時間で実現します。ガバナンス(※)と透明性を確保し、企業の競争力を高める意思決定のパートナーとしてAI活用を推進します。
なお、富士通のAIエージェントは 「Watomo(ワトモ)」 という名前が付けられました。Watomoは、「輪・友・共に」を由来とし、人とAIが協働しながら、考え、学び、行動を前に進めていく存在を表しています。エージェンティックAIの考え方を、実際の業務や意思決定の中で体現していくAIエージェントとして、今後も進化していきます。
※AIを安心・安全に社会実装するために、企業がAIのリスクを把握し、ルール・組織・プロセス・技術で統制しながら、責任ある形で活用する仕組み。

生成AIは進化の序章に過ぎません。次は目標達成に向け自律的に行動するエージェンティックAIへ進化。複数エージェントが協力し、人とAIの共創が複雑な課題を解決し、新たな価値を生み出す時代が始まります。

意思決定を支えるAIエージェント"Watomo"の3つの柱

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1.柔軟性と生産性を向上「業務特化型エージェント」

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2.複雑な課題を解決「マルチエージェント化・マルチベンダー化の推進」

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3.安心できる環境づくり「信頼性の担保と適切なガバナンスの構築」

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AIが作り出す新たなユースケースデモ

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よくあるご質問

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関連リンク

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