Kantor digital

Di era normal yang baru, perusahaan perlu melakukan upaya untuk mengubah baik cara pekerja bekerja, dan meningkatkan kualitas hidup mereka. Konsep Work Life Shift Fujitsu mengusulkan sebuah cara baru untuk bekerja dengan memampukan bisnis yang berkelanjutan dan kesejahteraan pegawai.

Kemampuan

Pengalaman karyawan

Pengalaman karyawan membantu organisasi menciptakan tempat kerja yang ideal dengan mengintegrasikan platform pengalaman baru dan menyediakan perubahan yang mengaktifkan layanan dukungan yang memadahi.

Ruang kerja modern

Ruang kerja modern menggabungkan keahlian Fujitsu dalam memberikan solusi fisik dan virtual, menawarkan ruang kerja yang fleksibel dan aman dengan produktivitas dan perangkat kolaborasi terbaru.

Layanan dukungan karyawan modern

Pelayanan pendukung pegawai modern memadukan praktek pengelolaan jasa yang agile dan pengalaman industri untuk mendukung perluasan pola kerja digital

Penawaran utama

Seorang wanita berbicara di telepon dan memegang secangkir kopi

Tempat kerja digital di APAC

Karyawanmu memiliki harapan yang berbeda sekarang. Organisasi memiliki kesempatan untuk memikirkan kembali dan mengembangkan cara mereka bekerja dan memberdayakan rekan-rekan mereka dengan peralatan, lingkungan dan dukungan yang mereka perlukan sekarang dan menjadi yang terbaik di masa depan.

Wawasan

Beralih ke Masa Depan Kerja Hibrid: Laporan Survei
Penasihat HSM dan Survei Global Fujitsu tentang Keadaan dan Masa Depan Pekerjaan Hibrida

Penasihat HSM, yang didirikan oleh Profesor Linda Gratton dari London Business School, dan Fujitsu bersama-sama melakukan survei pada bulan September 2020 yang berfokus pada bagaimana perusahaan menanggapi perubahan besar dalam masyarakat dan tempat kerja, dan apa yang dipikirkan para karyawan tentang bekerja. Berdasarkan hasil survei, kami telah menyusun sebuah laporan dengan contoh-contoh isu terkini, kemungkinan-kemungkinan mendatang, dan praktik terbaik dalam pekerjaan secara hybrid

A person and two children are joyfully dancing in a living room with a sofa, armchairs, and plants, in front of large windows.

Cerita pelanggan

Dua orang bekerja di sebuah meja di komputer mereka

Australia Post - Pengikutsertaan digital dalam Komunitas Bangsa-Bangsa

Meningkatkan peluang ekonomi dan kemandirian Bangsa-Bangsa melalui keterlibatan yang lebih besar dalam ekonomi inovasi.

City of Lahti

The City of Lahti is systematically adopting AI through piloting and testing Microsoft 365 Copilot

Teijin Limited

Teijin has adopted Fujitsu’s ‘Career Development’ service—offered through Fujitsu Uvance Work Life Shift—which supports the development of talent essential for driving digital transformation. Fujitsu provides tailored consultations and practical training to help Teijin realize its long-term vision of becoming a company that supports the society of the future.

Australia Post

Australia Post now uses 8 service centre workers to support its workforce, creating meaningful social impact and driving digital inclusion.