データをビジネス価値につなぐ「真のデータサイエンティスト」育成のカギ
2023年7月18日
ビジネス環境が目まぐるしく変化する中、富士通は経験や勘ではない、データに基づいた経営判断やスピーディーな意思決定を実現させる「データドリブン」を自社で推進するとともに、お客様企業のデータドリブン経営を支援しています。
データドリブン経営を実践する上で欠かせないのは、データサイエンティストの存在。しかし、DXやAI活用の需要の高まりに伴い、多くの企業でデジタル人材が不足しています。このような状況下において、富士通は2022年にビジネスの現場でデータサイエンティストを育成する「データサイエンス部」を開校。20〜30名の大学生がデータサイエンス部のハッカソンに参加し、自身が選んだテーマにチャレンジしています。ビジネスの現場で活躍する“真のデータサイエンティスト”に求められるものとは？データサイエンス部の取り組みを担当するDIGITAL SHIFTS DIS事業部グループ長の土井 悠哉と、学生サポートを務めたパブリック＆ヘルスケア事業本部の中川 玄、今年のハッカソン優勝者である安田 花純さんに話を聞きました。
- （注）写真左上：EVP CDXO（兼）CIO 福田さん 右上：ハッカソン優勝者 安田さん
左下： パブリック＆ヘルスケア事業本部 中川さん 右下：DIGITAL SHIFTS DIS事業部グループ長 土井さん
広い視野でデータを活用し社会課題に挑む
――データサイエンス部を開校したきっかけを教えてください。
土井：データを使って自社の変革に取り組むにも、お客様企業の変革を支援するにも、主役となるのはデータドリブンの考え方が身についているエンジニアです。実際のプロジェクトでも特に若い世代の活躍が目覚ましい。そこで、業務で使っているプラットフォームを学生が使ったら、どんな化学反応が起きるだろうかと考えたことがきっかけとなりました。
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現場との対話が実践型の育成につながる
――中川さんは、学生の取り組みをどのように支援したのですか。
中川：データマイニングには、使用できる有益な情報の入手が重要です。学生がテーマに対して主体的に取り組む中で、私は誰にどのような内容を質問したらよいかを少しアドバイスしました。たとえば、災害における生活・医療物資備蓄と供給をテーマに取り組んでいるチームがありましたので、東日本大震災の際に災害対策本部で活動した経験をお持ちの方を紹介し、一緒に現場でどのような課題が起きるのかをヒアリングしました。学生の取り組みの主旨が明確でしたので、サポートしやすかったですね。
