SERVICE

Approach

独自の​体系化された​プロセスを​通じて、お客様の​課題解決と​事業​成長を​共に​実現します。​
フェーズごとに​最適な​アプローチと​ソリューションを​提供します。

変革フェーズを示すプロセスと提供サービスを整理した図。上段は「SHAPE」「CO-CREATION」「SOLUTION & BUILD」の3フェーズで構成され、波形のラインがスコープ策定、アイデアの具体化、価値検証を経てビジネス実装へ進む流れを表す。下段では、ソリューション領域として「新たな方向性をデザインする」「期待を超えるイノベーション創出」「人と組織の可能性を拓く」「未来の兆しを捉える」が示され、デザインコンサルティング、ビジョンデザイン、サービスデザイン、UX/UIデザイン、業務システム再設計、ブランディング、カルチャーデザイン、デザイン思考トレーニング、未来創造ワークショップなどの提供内容が整理されている。

Solutions

私たちの変革プロセスで提供する、主要なソリューションをご紹介します。

Make New Direction

新たな方向性をデザインする

デザインコンサルティング

デザイン思考とコンサルティングを統合したアプローチで、ユーザー体験を核に潜在的課題を特定・構造化し、経営の意思決定から成果実現までをEnd-to-Endで伴走支援します。変革のグランドデザインを共創することで、持続的な成長と抜本的な変革を牽引します。

主なアプローチ
戦略策定/新規事業シナリオプランニング , DX推進 , ビジネスモデル策定 , ロードマップ策定

Innovate Beyond Expectations

期待を超えるイノベーションを創出する

事業変革支援

ユーザーを​中心に​した​業務プロセスと​顧客体験を​根本から​最適化し、​効率と​生産性を​向上させます。​複雑な​業務フローの​可視化から、​シームレスな​デジタルツールの​設計、​そして​サービス全体の​再構築まで、​デザイン視点での​アプローチで持続可能な​業務変革を​実現します。

主なアプローチ
ユーザーリサーチ , ビジョンデザイン , サービスデザイン , 業務システム再設計 , UX/UIデザイン , ブランディング&プロモーション

Human Capital Development

人と組織の可能性を拓く

組織文化変革支援

組織の​活性化と​イノベーションを​促進する、​新たな​企業文化を​デザインします。​従業員の​エンゲージメント向上、​部門間の​コラボレーション強化、​そして​共通の​ビジョンの​浸透まで、​デザイン思考と​体験設計を​通じて、​変化に​強く、​創造性に​富んだ​組織への​変革を​支援します。​

主なアプローチ
カルチャーデザイン , デザイン思考トレーニング

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