古河電気工業株式会社 様 基幹システムをSAP S/4HANAで刷新した古河電工グループのOneFITプロジェクト

1884年創業、1896年設立の老舗企業で、電線・電子部品・自動車部品などを手掛ける総合電機メーカーです。2022年3月期の売上高は連結で9,304億円、従業員数は約5万人。グループ全体での業務効率化と経営基盤強化を目指し、DX推進に積極的に取り組んでいます。

古河電工グループは、グループ内の各部門で業務やシステムが個別に存在し、独自のルールや属人的な運用に任されていたという。また同グループではスピード感をもって部門ごとに運営をサポートしてきた。その結果、システム・ツールが部門ごとに存在する形となり、運用保守は煩雑化、ブラックボックス化されてしまったものもあったという。
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属人的な業務運用から脱却し、グループ全体の業務標準化とDXを実現した古河電工の「OneFITプロジェクト」。新基幹システムには、SAP S/4HANA (RISE with SAP)を採用。その理由は、業務の標準化やベストプラクティスの活用、そしてアドオン開発の最小化を考慮した結果だという。
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OneFIT-Ph3は富士通とともに進められ、販売領域への導入が継続中ではあるが、すでに一部の効果は見えはじめている。たとえば外貨対応や法令対応の強化、機能間連携の実現やSAP S/4HANAで一元化したデータ活用だ。
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業務の標準化や新基幹システムの稼働について、成功を収めたというが、その秘訣はどこにあったのだろうか。
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DXや基幹システムに刷新したいという企業は多いが、その一歩が踏み出せない企業も少なくない。また老朽化したシステムの保守は難しく、対策を急がなければ業務が止まる恐れもあった。
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